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学习目标
系统讲解企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识,以及理论知识,最终通过考试。
授课对象
三级管理师报考条件:(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书; 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
教程说明
1、多年办学经验,师资雄厚、资料权威,历年通过率高达95%,位居省内同行前列。
2、一张听课证在手,可多个上课点重复听课,绝对保证百创的所有学员一次性考过。
3、常年招生,滚动开班,基础不牢或拉下课程,可跟着新开班级从头学起!
4、名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课。
5、紧扣考试重点和考点。针对无任何基础人员,教学通俗易懂,通过率高。为保过班学员能顺利通过考试,提供专门的在线咨询,提供完善的培训跟踪服务体系,保证教学质量。

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高品质的服务,专业的教务团队,只选用名师,想不过都难!